Coach Certifié RNCP  ·  Approche Intégrative

Révélez le Leader que vous êtes déjà.

Phoenix Coaching Group accompagne les dirigeants et managers qui aspirent à un leadership authentique, à une posture affirmée et à des performances durables — dans les moments de transformations comme dans les défis du quotidien.

Réserver une séance découverte Notre approche
✦ Approche certifiée RNCP
◈ Méthode intégrative
◉ Séance découverte offerte
Phoenix

Votre transformation

commence ici

Leadership impactant & aligné
Gestion des émotions sous pression
Décisions stratégiques et claires
Équipes engagées et performantes
Confiance profonde et durable
Coach certifié RNCP
Maître praticien en hypnose
Dirigeants & Managers
Séance découverte offerte — 45 min visio
Confidentialité absolue
Domaines d'intervention

Ce qui freine les leaders
et comment nous le résolvons

Des problématiques réelles, des solutions sur-mesure. Chaque accompagnement est unique parce que chaque dirigeant l'est aussi.

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Leadership & Posture

Développez un leadership authentique qui inspire confiance, mobilise les équipes et incarne une vision claire — sans jouer un rôle qui n'est pas le vôtre.

Leadership transformationnel Charisme Présence exécutive
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Gestion du Stress & Burn-out

Reconnaître les signaux d'alerte, activer vos ressources internes et retrouver l'énergie nécessaire pour décider avec clarté, même sous haute pression.

Anti-burnout Régulation émotionnelle Résilience
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Prise de Décision Stratégique

Accéder à votre intelligence décisionnelle dans les situations complexes. Sortir de la paralysie, gagner en clarté et oser trancher avec conviction.

Décision sous incertitude Stratégie Intuition dirigeante
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Communication & Impact

Maîtriser l'art de convaincre, de fédérer et de gérer les tensions interpersonnelles avec des outils issus de la Communication Non Violente et du co-développement.

CNV Prise de parole Influence
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Management d'Équipe

Transformer votre collectif en force de cohésion : engager les talents, déléguer avec confiance, gérer les conflits et créer une culture de performance humaine.

Cohésion d'équipe Délégation Feedback
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Conduite du Changement

Traverser les transformations organisationnelles avec agilité — que ce soit une prise de poste, une restructuration, une fusion ou une transition de vie professionnelle.

Transition Agilité Gestion du changement
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Confiance & Légitimité

Dépasser le syndrome de l'imposteur, ancrer une confiance en soi solide et se sentir pleinement légitime dans sa fonction, sans attendre la validation des autres.

Confiance en soi Légitimité Affirmation de soi
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Équilibre Vie Pro / Vie Perso

Recalibrer les priorités, poser des limites saines et réinventer son rapport au travail pour retrouver un épanouissement global — sans sacrifier l'ambition.

Équilibre Frontières saines Sens & valeurs
Équipe au travail autour d'une table

« L’intelligence collective commence quand chacun ose prendre sa place. »

✦ RNCP Certifié État
Garantie de qualité

Pourquoi la certification RNCP
change tout

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) est la référence officielle de l'État français pour valider les compétences et qualifications professionnelles. Une certification RNCP, ce n'est pas un simple diplôme : c'est la garantie d'une formation rigoureuse, évaluée et reconnue par les pouvoirs publics et les entreprises.

Pour vous, cela signifie une seule chose : vous êtes accompagné par un professionnel dont les compétences ont été vérifiées selon des standards stricts — pas une promesse en l'air, une réalité validée.

Formation certifiée et auditée

Le parcours de formation ayant conduit à la certification est évalué et validé par des jurys professionnels indépendants.

Reconnaissance par les entreprises

La certification RNCP est le standard attendu par les DRH, les grandes entreprises et les organisations pour toute démarche de coaching sérieuse.

Déontologie et éthique garanties

Un code éthique strict encadre chaque accompagnement : confidentialité absolue, posture neutre, supervision régulière.

Déontologie et éthique garanties

La certification implique le respect d'un code éthique strict : confidentialité absolue, posture de coach neutre, supervision régulière.

Salle de réunion haut de gamme

« Un espace de vérité, pour que les décisions importantes se prennent avec clarté. »

Boîte à outils

Des outils de pointe,
une expertise intégrative

Chaque outil est sélectionné pour sa pertinence et sa puissance dans le contexte du leadership. Ensemble, ils forment une approche complète, cohérente et sur-mesure.

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Process Communication Model® (PCM)

Décoder son style de communication, identifier ses besoins psychologiques et adapter son leadership selon les profils de chaque collaborateur.

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MBTI® & Préférences Jungiennes

Comprendre sa structure de personnalité pour mieux diriger, décider et coopérer en levant les angles morts comportementaux.

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Communication Non Violente (CNV)

Développer des interactions authentiques, résoudre les conflits avec élégance et créer une culture managériale basée sur la bienveillance et l'efficacité.

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Analyse Transactionnelle (AT)

Identifier les jeux relationnels, sortir des schémas répétitifs et instaurer des dynamiques d'échanges professionnels plus sains et productifs.

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Programmation Neuro-Linguistique (PNL)

Reprogrammer les croyances limitantes, ancrer de nouveaux comportements et accéder à des ressources internes insoupçonnées pour performer autrement.

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Mindfulness & Cohérence Cardiaque

Réguler le système nerveux, retrouver du calme décisionnel et développer la pleine présence dans les contextes de haute intensité.

Approche signature

L'hypnose au service
du leadership

L'hypnose thérapeutique et l'hypnose conversationnelle constituent l'une des particularités les plus puissantes de notre approche. Bien loin des clichés du music-hall, il s'agit d'un outil scientifiquement reconnu pour accéder aux ressources profondes de l'esprit — là où les blocages les plus tenaces résident.

💡 Démystifions l'hypnose ensemble

L'hypnose professionnelle n'est pas une perte de contrôle, une manipulation ou un spectacle. C'est un état naturel de focalisation attentive — comparable à la concentration lors d'une lecture passionnante ou d'une conduite routinière. Vous restez conscient, acteur de votre propre transformation. Le coach est simplement le guide qui vous accompagne dans cet espace de ressources.

Dans le cadre du coaching exécutif, l'hypnose permet d'atteindre les dimensions inconscientes qui pilotent les comportements de leadership : les peurs archaïques, les croyances limitantes héritées, les schémas d'auto-sabotage silencieux. En les identifiant et en les transformant à la source, les changements opérés sont profonds, rapides et durables.

Libérer les blocages profonds qui freinent l'expression du leadership
Ancrer de nouvelles postures et comportements durablement
Réduire drastiquement le stress et l'anxiété décisionnelle
Renforcer la confiance en soi à un niveau fondamental
Accélérer significativement le processus de transformation
"Là où la parole
s'arrête,
la transformation
commence."
Fondatrice Phoenix Coaching Group
Coach RNCP Certifié Maître Praticien Hypnose
La fondatrice

Une expertise
construite sur le terrain

Fondatrice & Coach Exécutif Senior

Quinze années à la croisée du management opérationnel, du développement humain et de la transformation organisationnelle. Avant de créer Phoenix Coaching Group, la fondatrice a exercé des fonctions de direction dans des environnements exigeants — là où la pression est réelle, les décisions lourdes de conséquences et la solitude du dirigeant, une réalité quotidienne.

C'est de cette expérience vécue, et non théorique, que naît la singularité de son approche : elle sait ce que signifie porter une équipe, traverser une crise, douter en silence et devoir rester debout. Elle n'accompagne pas depuis un confort théorique — elle accompagne depuis une compréhension intime du terrain.

Certifiée RNCP en coaching professionnel, formée à l'hypnose thérapeutique et conversationnelle, praticienne PNL, AT et PCM, elle a construit une approche qui emprunte à chaque discipline ce qu'elle a de plus efficace, pour concevoir des accompagnements sur-mesure, profonds et transformateurs.

Coach Certifié RNCP Maître Praticien Hypnose Praticien PNL Certifié CNV Praticien MBTI® 15+ ans terrain
En savoir plus sur l'approche
Analyse et prise de décision

« La lucidité est le premier outil du leader. Tout commence par se voir tel que l'on est. »

Ils témoignent

Des transformations réelles,
des résultats concrets

Chaque accompagnement est unique. Ces témoignages reflètent des vécus authentiques de dirigeants et managers qui ont choisi de se transformer.

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★★★★★

Je suis arrivée épuisée, sur le point de tout lâcher après 12 ans de direction. En quelques séances, j'ai retrouvé non seulement mon énergie, mais une clarté sur ce que je voulais vraiment. L'approche est différente de tout ce que j'avais essayé — elle touche quelque chose de profond.

S.M

Sophie M.

Directrice Générale, secteur santé

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★★★★★

Le travail sur la confiance en soi a été une révélation. J'étais manager depuis 8 ans sans jamais me sentir légitime. Aujourd'hui, je prends la parole en comité de direction sans trembler. Ce n'est pas de la magie — c'est un travail de fond, conduit avec une intelligence et une bienveillance rares.

T.B

Thomas B.

Directeur Commercial, groupe CAC40

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★★★★★

J'étais sceptique sur l'hypnose, je l'admets. Mais ce qu'on m'a expliqué avant la première séance m'a rassuré, et les résultats ont été spectaculaires. En trois séances, j'ai réglé un problème de procrastination décisionnelle qui me paralysait depuis des années.

A.D

Alexandre D.

CEO, startup tech — 120 collaborateurs

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★★★★★

La prise de poste en tant que DRH d'un groupe de 800 personnes était vertigineuse. Cet accompagnement m'a permis de construire ma posture de leader, de gérer l'imposter syndrome et d'apprendre à déléguer sans culpabilité. Un investissement vital.

I.L

Isabelle L.

DRH Groupe, industrie pharmaceutique

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★★★★★

Ce qui m'a frappé, c'est la capacité à combiner des outils très différents avec une cohérence parfaite. Pas de recette toute faite : un parcours construit sur mesure pour mes enjeux réels. Mon équipe dit que je suis transformé — moi, je dirais que j'ai enfin trouvé ma version augmentée.

M.C

Marc C.

Directeur des Opérations, logistique

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★★★★★

Après un burn-out sévère, j'avais besoin d'un accompagnement qui ne se contente pas de "gérer les symptômes". Ce coaching a travaillé en profondeur sur les causes. Aujourd'hui, je dirige avec clarté, sans me sacrifier. C'est une renaissance professionnelle — et humaine.

N.R

Nathalie R.

Directrice Marketing, secteur retail

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